Umfassende Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht
Wir unterstützen Sie bei folgenden Themen:
- Vertragsgestaltung
- Lohn- & Gehaltsgestaltung, Prämien- und Bonussysteme
- Arbeitszeitrecht
- Homeoffice (Telearbeit)
- Konkurrenzklauseln
- Dienstnehmerhaftungsrecht
- Einvernehmliche Auflösung, Kündigung und Entlassung
- Mutterschutz und Karenzregelungen
- Arbeitnehmer:innenschutz und Fürsorgepflichten
- Vertretung vor dem Arbeits- und Sozialgericht sowie vor Behörden
Unternehmer:innen sind neben ihrer Geschäftstätigkeit regelmäßig mit arbeitsrechtlichen Themen konfrontiert. Bereits bei der Aufnahme neuer Mitarbeiter:innen eröffnet sich das Minenfeld des Arbeitsvertrages. Hier gilt es, die Interessen Ihres Unternehmens zu schützen und ein optimales Arbeitsklima für die Mitarbeiter:innen zu schaffen.
Durch die starke Regulierung im Bereich des Arbeitsrechts verliert man sich rasch im Dickicht des Normendschungels. Ist dieser Bereich überwunden, gilt es täglich aufs Neue die Vielfalt von Schutz- und Fürsorgepflichten einzuhalten, insbesondere der Arbeitnehmer:innenschutz stellt Produktions- und Dienstleitungsbetriebe vor große Herausforderungen. Schließlich enden nicht alle Dienstverhältnisse mit der Pensionierung; die Wahl der richtigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist dabei entscheidend.
